以太坊矿池pplns(以太坊矿池PPLNS模式详解)

什么是以太坊矿池PPLNS模式？

以太坊矿池PPLNS模式是以太坊矿池中常用的一种分配奖励的算法。PPLNS全名为Pay Per Last N Shares，即按照最后N个共享验证中的工作量进行奖励分配。这是与常见的PPS的区别所在。在PPS中，矿工每提交一个有效的工作量便可以获得一个确定的收益，但是在PPLNS中，矿工需要等待N个共享验证后才可以获得相应的奖励。

以太坊矿池PPLNS模式的优势

以太坊矿池PPLNS模式相比PPS模式具有以下的优势：

奖励更具有代表性。对于相对于网络难度较高的挖矿阶段，PPLNS能够更加准确地反应矿工的工作量，使得奖励更有代表性。

减少了运营成本。在PPS中，矿池需要为每个矿工提交的有效工作量支付一定的成本，而在PPLNS中则是每N个共享周期内进行一次奖励计算。因此，矿池的运营成本明显降低了。

对于矿池而言，PPLNS可以更好地平衡矿池中各个矿工的收益，避免某些矿工过度耗费矿池资源造成不必要的浪费。

以太坊矿池PPLNS模式的不足

尽管以太坊矿池PPLNS模式具有上述所列举的优势，但它仍然存在一些缺陷。

相对于PPS，PPLNS对于矿工的支付逻辑相对较为复杂，这就要求矿池在进行奖励发放时需要更加仔细认真，保证奖励计算的正确性。

在奖励计算后，矿工需要等待N个共享周期，才能获得奖励。这个过程相对较长，对于某些小型矿工来讲不太适合。

以太坊矿池PPLNS模式应用场景

以太坊矿池PPLNS模式主要适用于一些大规模的矿池中，因为其可以更好地平衡矿池中各个矿工的收益比例，并且可以减少运营成本。长时间持续挖矿的矿工可以尝试加入以太坊矿池PPLNS模式进行挖矿，这样其收益更加稳定，因为奖励与网络难度正相关。

总体而言，以太坊矿池PPLNS模式是一种比较优秀的奖励算法，其不仅可以很好地代表矿工的工作量，而且运营成本更低，矿池的运营也更加平衡。但是对于一些小规模的矿池来讲，或短时间内进行挖矿的矿工，选择其进行挖矿不太合适。